
¿QUÉ ES LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL?
Un buen líder transformacional se caracteriza por:
- Creer en sus colaboradores.
- Motivar a todo su equipo.
- Ser consciente de los riesgos del cambio.
- Fomentar la participación.
- Compartir sus conocimientos.
- Crear un ambiente confortable.
1
EDICIONES 2026:
Marzo | Julio | Septiembre
2
DOBLE CERTIFICACIÓN:

3
HORARIO:
Lunes a Jueves:
19h00 a 22h00
Clases en vivo - Online
VALOR DEL PROGRAMA:
Aprovecha ahora $377
FORMAS DE PAGO:
Transferencia bancaria / Tarjeta de crédito
OBJETIVO GENERAL
Potenciar el aprendizaje que brindará habilidades requeridas para ser un líder transformacional, que genere valor desde su autoconocimiento, identificando sus fortalezas, motivaciones, gestión emocional, creatividad, pensamiento estratégico.

¿POR QUÉ ESTUDIAR LIDERAZGO ESTRATÉGICO Y HABILIDADES BLANDAS DE ALTO IMPACTO?
- Desarrollar nuevas competencias para conseguir una comunicación asertiva.
- Generar empatía para poder liderar y llegar a la gente en base a sus emociones.
- Brindar herramientas del coaching para dirigir equipos de trabajo hacia nuevos desafíos a través del desarrollo de sus competencias blandas y promoviendo su crecimiento personal.

¿Quieres conocer más de este programa?
ESCTRUCTURA DE CONTENIDOS DEL PROGRAMA
Módulo 1:Autoconocimiento(6 horas)• Autoconocimiento • Business Model Canvas - Personal • Definición de Marca Personal • Desarrollo de Networking |
Módulo 2:Modelos de Liderazgo(6 horas)• Liderazgo Adaptativo • Liderazgo 4.0 • Liderazgo Estratégico • Ejercicio práctico |
Módulo 3:Comunicación Estratégica y Asertiva de Alto Impacto(9 horas)• Comunicación del Líder • Comunicación Estratégica • Escucha Activa • Presentaciones Estratégicas |
Módulo 4:Habilidades Blandas para Líderes(9 horas)• Resolución de Conflictos • Inteligencia Emocional • Resiliencia Organizacional • Empatía y Gestión del Tiempo |
Módulo 5:Coaching Estratégico y Equipos de Alto Rendimiento(9 horas)• Coaching para Equipos de Alto Rendimiento • Feedback Constructivo • Gestión del Talento |
Módulo 6:Proceso de Mentoring(6 horas)• Mentoría vs Coaching • Proceso de Mentoring 360° • Desarrollo de Mentores • Ejercicio práctico |
Módulo 7:Gestión de la Innovación y Creatividad en Equipos(6 horas)• Creatividad Organizacional • Fomento de la Innovación • Pensamiento Design Thinking |
"Un verdadero líder tiene la confianza para estar solo, el coraje para tomar decisiones difíciles y la compasión para escuchar las necesidades de los demás. Él no se propone ser un líder, sino que se convierte en uno debido a sus acciones y la integridad de su intención."
Douglas MacArthur
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuándo inicia el programa?
El Programa de Liderazgo Estratégico y Habilidades Blandas de Alto Impacto empieza el 10 de marzo 2026.
¿Cuánto tiempo dura el programa?
La duración del programa es de 60 horas.
¿El certificado es entregado por una universidad avalada por el Senescyt?
Efectivamente, el programa tiene doble titulación:
- Universidad Hemisferios, institución avalada por el Senescyt.
- EELA Institute
¿Por cuántas horas me entregarían el certificado?
El certificado avala un total de 60 horas
¿Cuál es el horario de clases?
Los días de clases son de lunes a jueves de 19h00 a 22h00
¿El programa que voy a estudiar es online o presencial?
El Programa es Online con clases 100% en vivo.
¿Las clases que voy a recibir son pre grabadas o en vivo?
Son 100% en vivo, sin embargo, todas las clases se graban para que los estudiantes que no pudieron asistir en vivo, al día siguiente puedan ver la clase.
¿Los certificados que voy a recibir son por aprobación o por asistencia?
Los certificados serán entregados al culminar el programa, NO es obligatorio la asistencia, TAMPOCO será evaluado con notas mínimas de aprobación.
*EELA se reserva el derecho de no iniciar el Programa en caso de no reunir el mínimo de participantes, reestructurar el orden de los módulos, modificar el contenido, fechas o instructor con el fin de asegurar la calidad del mismo
